Trovare il lavoro conforme alle proprie aspettative non è facile, ma nemmeno impossibile.

In un periodo di scarsità di offerte d'impiego la tentazione più comune è quella di cogliere al volo la prima occasione, anche qualora non sia conforme alle esigenze personali oppure alla propria preparazione.

In ragione di ciò molte agenzie specializzate nella ricerca del lavoro partono da interviste ai candidati, attraverso le quali fare emergere le competenze ed i tratti della personalità.

Il primo aspetto da prendere in considerazione concerne il percorso formativo di coloro che aspirano a trovare un impiego, comprendendo nel termine sia le scuole frequentate sia gli eventuali corsi, gli stage etc?che arrichiscono in particolare i curricula dei neo diplomati o neolaureati.

Anche le esperienze lavorative precedenti vanno elencate con precisione, soffermandosi sulle mansioni svolte, il tipo di contratto sottoscritto ed il relativo stipendio.

A questo punto va delineandosi un ritratto del candidato, il quale deve essere arricchito con molti altri particolari.

L'intervistatore dovrebbe, infatti, chiedere a coloro che sono alla ricerca del lavoro di chiarire la propria disponibilità reale. Presentarsi ad un colloquio per una posizione che richieda di lavorare durante il week-end oppure su turni nelle 24 ore potrebbe rivelarsi una grande perdita di tempo quando si sa a priori di non poter rispettare tali impegni.

Ugualmente importante è comprendere quanti chilometri si sia disposti a percorrere ogni giorno per raggiungere il lavoro, dal momento che la vita da pendolare non è adatta a tutti!